Les Sept Règles du Storytelling

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La narration d’histoires est au fondement de toute société humaine. En quoi les dirigeants d’entreprises peuvent-ils tirer parti de l’art du storytelling ?
Comment utiliser au mieux cet outil au service du leadership et réunir les personnes autour d’idées fédératrices, les inspirer et, ainsi, les influencer durablement tout en restant authentique ?
Partager ses émotions, se servir de sa personnalité et de son passé pour créer un récit sincère, donner enfin à tous l’occasion de participer à ce qui devient une aventure commune, voilà le secret du storytelling. Loïck Roche et John Sadowsky montrent comment, si l’on suit sept règles simples, il est possible de s’approprier cette technique:
Engagez-vous dans votre voyage intérieur; Créez une histoire qui vous ressemble ; Impliquez ceux avec qui vous travaillez; Restez vous-même; Projetez-vous; Personnalisez vos histoires; Simplifiez.
Quelles que soient leur personnalité et leur expérience, les grands leaders doivent pour bonne part leur réussite au storytelling. A l’image de Steve Jobs et Jack Welch, mais aussi de Gandhi, Anwar el Sadat, Martin Luther King ou Barack Obama, le dirigeant apprendra, grâce à cet ouvrage très concret, à mettre en scène sa propre histoire pour en faire un levier extrêmement puissant au service de son leadership.

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Acclamer pour Les Sept Règles du Storytelling

‘Livre outil par excellence, issu de l’expérience de coaching de leaders de ses auteurs, ce livre part de la conviction que chacun, et en particulier chaque dirigeant, peut et doit developer ses competences d’histoires.’
Les Syntheses Manageris, Paris, Janvier 2010

 

‘Pratique et concret, ce livre vous montre le chemin pour ameliorer votre leadership.’
Philippe Geyr, Founder and CEO at KeyUp